La Prime de vacances
La convention collective de la Métallurgie prévoit l'attribution d'une prime de vacances, dans les conditions définies
ci-dessous.
Tous les salariés, à l'exception des ingénieurs, cadres et assimilés forfaités ont droit à la prime de vacances.Son montant
est fixé annuellement avec les Représentants du Personnel. Il est attribué au prorata des congés accordés au salarié (pour l'année 2012, le montant de la prime est de 1000 euros pour 5
semaines de congés acquis). La prime est versée sur paie du mois de juin.
Elle est soumise à cotisations sociales.